清茶一杯，相对而坐，直奔主题，释疑解惑。在江西省新余市，每月都有一个夜晚，市领导与企业家相聚一堂，共谋发展。新余市政府“仙女湖夜话”活动，自2018年启动以来，已举办了18期，成为构建亲清新型政商关系、畅通政企互动交流的响亮品牌，为经济高质量发展注入了源源不断的动力。

问题导向，增强服务主动性

说起参加市政府“仙女湖夜话”，江西恩达麻世纪科技股份有限公司董事长邱新海直言惊喜。2月27日，他受邀参加市政府“仙女湖夜话”时，将公司急需解决的4个困难和问题一口气抛出，没想到全部被市领导和相关部门受理。

之前，邱新海为公司的湖北籍员工复工返岗难、生产的防疫产品和原材料压库、退城进园资产置换等问题奔波了许久。“夜话”之后，相关部门很快到公司考察，制订解决方案。如今，4个问题全部得到解决。“没想到效果这么好，切实解决了问题。”邱新海感慨不已，“这种亲民利企的交流方式，给我们企业吃下了定心丸。”

“仙女湖夜话”坚持问题导向，活动开展前，由市政府分管领导和相关部门领导深入行业企业调研，收集困难和问题，并建立“仙女湖夜话”备选企业库。企业在活动现场提出问题后，市政府梳理问题清单并分解至相关部门，一周内拿出解决方案并推进落实，一月内必须取得实质性进展。市政府主要领导定期调度，倒逼问题解决。

求实效、办实事、解难题，企业负责人踊跃参与。自2018年9月以来，市政府“仙女湖夜话”共举办18期，邀请了90名企业负责人参加，收集问题235个，其中191个已落实，23个正在推进，21个因政策因素暂未解决，问题办结率81.3%。

精准“滴灌”，增强服务针对性

不久前，在新钢公司推进转型升级和高质量发展的重要阶段，新余市政府“仙女湖夜话”新钢公司专场及时举办。市委书记、市长率9位市领导、10家市直单位负责人，与新钢公司13位高管面对面，听取企业的困难和问题。

财税政策、钢铁产业引导基金、引才政策、新钢产业园建设……新钢公司领导相继提出六个方面问题。每个问题，市领导和相关部门负责人都发表意见，现场办公。“同意将《全力支持新钢跨越发展三十条措施》中新钢公司税收优惠政策的期限延长”“新钢公司招聘人才的安家补贴、生活补贴，统一纳入全市发放范畴”……多个问题现场拍板，其他问题要求相关部门会后及时跟进解决。

为提高服务企业的精准性，新余不断优化升级“仙女湖夜话”形式，举办了创新创业、商会协会发展、博士人才、夜间经济、渝郎回乡等专场。今年2月底至3月中旬，市政府连续举办3次复工复产专场，着力解决企业物流运输、招工用工、资金周转等困难。精准“滴灌”，效果明显。截至4月1日，全市规上工业企业复工率达100%，工人返岗率98.4%，产能恢复率97.1%，工业用电量恢复至去年同期99.3%。

诚心纳谏，也倒逼政府不断完善政策措施。近年来，市里出台了推动工业高质量发展若干意见、用钢产业发展规划、大力促进民营经济发展三十条、支持旅游业发展三十条措施等，推行了24小时与客商见面制，设立了市非公企业维权服务中心。发展环境、营商环境得到更好的优化。

头雁引领，增强服务广泛性

5月21日晚，新余市工信局举办本部门的第二期“仙女湖夜话”锂电池企业专场，5家锂电池企业代表提出了支持项目申报、流动资金困难等问题。工信局在座班子成员一一答复，不能当场解决的，承诺一周内给出答复或合理解释。企业负责人感动之余，纷纷表态：要把企业经营好，为新余经济社会发展作贡献。

从今年4月开始，新余要求市政府各部门参照市政府“仙女湖夜话”模式，每月举办一期，每次至少邀请5家企业座谈，协调解决企业困难。市政府强化督查考核，将各部门举办“仙女湖夜话”工作情况纳入各单位绩效管理考核。通过各种举措，切实做到事事有人办、件件有回音。截至5月31日，全市各部门共举办“仙女湖夜话”80期，收集问题694个，已解决509个，办结率73.3%。

新余市政府“仙女湖夜话”的头雁效应已经显现。“仙女湖夜话”不仅从市级层面，拓展至市政府各部门层面，而且各县（区）也陆续推出各自的政企交流平台。渝水区每月举办一期“百丈峰会”，分宜县每月举办一期“钤山夜话”，都在当地营造了浓厚的亲商氛围，催生了发展动力。如今，“仙女湖夜话”成为政府与企业畅通交流的桥梁纽带，成为新余改善营商环境、营造良好投资创业氛围的亮丽名片。