江西网络广播电视台讯（记者 良保 刘起福）昔日“抢手”的乡村女教师，近年来随着周边适龄男性的“资源匮乏”，“愁嫁”问题也越来越严重。九三学社江西省委员会政协委员建议：建立农村青年服务人员通联录，定期组织开展交流互动活动，同时，加大教师周转房建设，让每一位教师能有保障私人空间的独立宿舍。

政协委员们在调研中发现，近年来，很多乡村女教师反映教书育人不易，嫁人更难。如江西某县，现有3900名教师，其中女教师2300多名，未婚大龄女教师有300多名，年纪最大的47岁。

造成这种现象的主要原因是学校年轻的男教师“凤毛麟角”，数量上与女教师严重不匹配。农村群众一般文化水平相对不高，不少女教师希望能找到公务员或者在事业单位、国企工作的另一半，缩小了择偶范围，耽误了婚嫁时机。

同时，由于乡村教师住宿条件不便利，基本上是多名教师合住一间，极大限制了女教师的私人空间。加上教学工作任务繁重，一名教师教五六门课程的情况比较普遍，有些教师放学后还要自己做饭，根本没有时间也没有条件与外界接触。

九三学社江西省委员会政协委员认为，乡村女教师成家难问题不仅仅是女教师的个人问题，还直接影响到乡村教育事业的发展。调研中，一些农村学校的“大龄剩女”坦言，由于长时间找不到对象，面对家人和朋友的“讯问”，她们经常情绪低落，有时甚至间接影响教学。

如何解决乡村女教师愁嫁问题，九三学社江西省委员会政协委员建议，通过教育、妇联、团组织、工会等部门搭建平台，扩大乡村女教师朋友圈，使她们能接触到更多优秀的未婚男青年，如“村官”、“三支一扶”等人员，建立农村青年服务人员通联录，定期组织开展交流互动活动。

同时，进一步加大教师周转房的建设力度，力争让每一位乡村教师都能有独立房间。制定更为科学的教师配置方案，为农村增加教学力量，减轻过重的工作压力，使乡村女教师有更多时间和精力关注个人情感问题。合理调配教师性别比，增加男教师数量。

此外，建议乡村女教师改变择偶观念，可以就地选择学历不高但人品好家风好、有思想敢创业的有志男青年为伴。