“各类检查考核频繁，重复制作报表台账、拍照等各种过度‘留痕’的工作，浪费了我们大量的时间、精力……”针对形式主义、官僚主义造成的基层负担过重问题，江西省景德镇市推出“五严五改”十条举措，力保全市各级干部特别是基层干部有更多的精力谋工作、抓落实、促发展。

“统”上谋新招。该市优化完善考评机制，把抓落实、见成效作为目标考核的根本标准，除综治、环保、节能减排、安全生产等国家明确规定的事项外，不得设立“一票否决”事项，不得动辄层层签订“责任状”，变相向基层推责。同时，推进信息化建设，加快电子公文、电子会务技术的运用，做到减负不减责、松绑不松劲。

“领”上亮实招。市委、市政府带头改进文风会风，严把发文数量和质量关，严控会议次数和规模，破除部署工作就开会、推动工作靠发文的路径依赖。2019年以来，市委、市委办公室名义印发的文件总量减少20%以上，全市普发性公文减少30%以上。倡导“四不两直”调研，不发通知、不定线路、不打招呼、不开汇报会，直奔基层、直插现场，2019年全市督查检查事项减少50%以上。

“督”上出硬招。为使基层减负政策落到实处，该市纪委市监委坚持问题导向，积极畅通问题线索来源渠道，通过开设举报专区、与重点部门建立问题线索移送机制，及时发现和处置形式主义、官僚主义问题线索。为杜绝问责泛化、简单化，市纪委市监委改进谈话和函询工作方法，避免一谈了之、一函了之，体现人文关怀，减轻干部心理负担，保护干部干事创业的积极性。建立健全被问责干部跟踪回访制度，严肃查处诬告陷害行为，落实“三个区分开来”的具体要求，为担当者担当，为做事者撑腰。

作风实不实，群众感受最直接。该市仓下村第一书记孙雨胜坦言，原来县里、乡里的会一个接一个，严重挤压了自己走村串户、为村民解决实际困难的时间，“五严五改”十条举措的出台真正为基层松了绑，为干部减了负。

来源：学习强国