江西网络广播电视台讯（记者 龚珏）2019年，江西城镇新增了50余万人就业，技能人才达到了480余万人……1月13日，全省人力资源和社会保障工作会议在南昌召开，公布了2019年全省人社工作“成绩单”。

全年扶持创业带动就业54.1万人次

就业是民生之本，2019年全年，江西城镇新增就业54.34万人，城镇登记失业率保持在3%以下的低位。去年底应届毕业生总体就业率达92.44%。

全年新增发放贷款154.9亿元，扶持创业带动就业54.1万人次。开展各类创业就业服务系列活动，建立创业孵化平台226个。

另外，在人力资源服务业方面，设立了人力资源服务产业基金，成功举办第二届中国（江西）人力资源服务创新发展论坛，人力资源服务产业园达到11个，人力资源服务业产值突破380亿元，同比增涨42%。

全省城乡居民基本养老保险达1888.92万人

说到社会保障制度，那可谓是咱老百姓们的重中之重，是保障人民基本生活的安全网。

2019年，江西省就完善了各机关事业单位养老保险政策，企业基本养老保险基金由省级统收统支，并规范了企业女职工退休年龄政策。

另外，还出台了加快推进企业职工基本养老保险参保扩面实施方案，开展全民参保计划扩面专项行动。

2019年我省降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，延长阶段性降低失业、工伤保险费率期限，调整社保缴费基数，全年降费93.36亿元。

到2019年底，全省城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到1097.95万人、1888.92万人、289.68万人、538.39万人。

职业技能提升行动补贴性培训75万人次

在第45届世界技能大赛上，江西取得了2金1银的佳绩，实现了金牌、奖牌数零的突破。

这一切，得益于全省实施的各类技术人才培养政策，如分类推进人才评价机制改革，畅通企业专技人才职称评审渠道，试点开展特色行业职称评审。

到2019年底，江西全省专业技术人才、技能人才分别达到了292万人、483.7万人。完成补贴性培训75万人次。

新增全国技术能手15名、国家级高技能人才培训基地3家、国家级技能大师工作室5家。全年技工院校招生6.2万人，同比增长13.8%。

全年引进到岗的博士以上高层次人才1261人，新增150名省百千万人才工程人选，6人入选国家百千万人才工程，新招收博士后175人，新增8个博士后科研流动站。

为205.65万贫困人员代缴保费2.07亿元

开展深度贫困地区技能扶贫行动，组织技工院校对口帮扶贫困县，新招收3970名建档立卡贫困家庭子女入读技工院校，全面落实国家助学金、免学费政策。

随着为贫困人员代缴城乡居民养老保险费政策的实施，我省为205.65万人代缴保费2.07亿元，83.47万名贫困老人领取城乡居民养老保险待遇。

此外还鼓励优秀人才到艰苦边远地区县乡事业单位干事创业，全年为贫困县招募“三支一扶”人员599人，引导专业技术人才服务贫困县，促进人才、智力、技术等要素向贫困地区流动。

2020年，江西将调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，提高城乡居民养老保险基础养老金最低标准，适度提高未参保城镇大集体企业退休人员等群体养老生活补助标准。全面实施工伤保险省级统筹，不断完善工伤预防制度，启动新就业形态人员职业伤害保障试点。