为切实加强对纪检监察干部的教育监督管理，充分了解纪检监察干部思想、生活、家风等情况，近日，萍乡经开区社会工作管理四局纪委深入开展纪检监察干部家访、谈心活动。

精心安排，开展谈心谈话。今年7月，社管四局纪委制定了2020年纪检监察干部谈心、家访活动方案，活动于2020年7月-12月逐步开展。局纪委书记认真按照《2020年度社管四局纪检监察干部谈心、家访活动安排表》扎实开展活动。将面对面“一对一”个别谈话和利用工作会议“一对多”集中谈话，重点了解纪检监察干部在贯彻执行“六大纪律”、落实中央八项规定精神、遵守国家法律法规等方面情况。

暖心家访，体现严管厚爱。充分利用空闲及周未时间采取实地走访慰问、座谈会、定期联络的方式，围绕“送问候、询家风、提建议、听困难、讲要求”五项内容，与干部家属促膝交谈，深入了解纪检监察干部的身体、家庭情况，及时掌握干部职工工作生活难题，主动为其排忧解难。同时，通过“面对面”拉家常等方式，充分了解其家庭成员关系、思想状况和生活方式。

用心记录，提高监督实效。实施家访、谈心登记制度，家访、谈心结束后，认真填写《走访慰问对象记录表》《走访慰问对象父母联系档案》，对家访、谈心情况和发现的问题深入分析研判，建立台账逐一解决。同时，结合日常工作表现，建立《干部作风情况登记簿》《干部提醒谈话登记簿》，为干部监督管理提供一手资料和考核依据，确保干部监督管理实效。

谈心谈话活动，让每名纪检监察干部既体会到组织的关怀和厚爱，又感受到严格的约束和监督，在关心关爱的同时，严防“灯下黑”，切实增强纪检监察干部的凝聚力、向心力和战斗力。下一步，该委将继续完善活动方案，制定完善制度，常态化将该项工作抓好抓实。（刘勇/图文）